秦皇島華電測控設備有限公司——企業歷程（1999-2014年）
日期：2022-02-18 閱讀數：
1999年
1999年2月5日，公司成立。
1999年4月27日，公司同“牡丹江第二發電廠”簽訂了第一筆銷貨合同，合同額為92400.00元人民幣。
1999年底，公司員工共計4人。
2000年
2000年1月16日，公司首次招聘了三名大學生。
2000年2月12日，公司與綏中發電有限責任公司簽訂第一筆大訂單，“＃1爐水力吹灰及空氣預熱程控、電控設備”，合同額為678000.00元人民幣。
2000年12月20日，公司購買了“捷達王”轎車。
2001年
2001年4月，公司被徐州拉姆齊技術發展有限公司授權為北方地區營銷商。
2001年8月，公司組織員工12人到南戴河游樂場旅游。
2001年12月24日，公司喬遷新址，文化路367號碧玉大廈，大大改變了工作條件和環境。
2002年
2002年5月21日，公司與“大慶華能物資經銷有限公司”簽訂第一份疏松機合同。
2002年7月25日，公司與大慶石油管理局電力總公司油田熱電廠，簽訂第一份水位保護改造技術協議。
2002年10月6日，公司組織員工及家屬共計18人到山海關長壽山景區游玩。
2002年11月15日，公司網站m.eastsport.com.cn開通，標志著公司擁有了自己的網站。
2003年
2003年7月21日，公司在市人才中心辦理了托管手續，具備了接收大學畢業生和調轉人員的資格。
2003年7月28日，總經理劉吉川申報六項專利。“汽包水位單室平衡容器”（ZL03206519.1）；“汽包水位雙室容器”（ZL03206524.8）；“汽包水位三室平衡容器”（ZL03206520.5）；“汽包水位內裝平衡容器”（ZL03206523.X）；“防護開關”（ZL03206521.3）；“料倉疏通機”（ZL03206522.1）。
2003年9月1日，總經理劉吉川申報專利“汽包水位低偏差云母水位計”（ZL03237930.7）。
2003年11月24日，公司取得“河北省信息產業廳”頒發的“軟件企業認定證書”；《HDSC-GBK系列給煤機故障報警及連鎖控制裝置嵌入式軟件》、冀DGY-2003-0070和《HDSC電廠外圍輔機聯網控制系統》、冀DGY-2003-0071被認定為“軟件產品”，并擁有產品的著作權，這標志著公司首次擁有了自己的知識產權。
2003年12月1日，總經理劉吉川申報兩項專利，“汽包內裝水位平衡容器”（ZL200320127481.X）和“汽包水位低偏差云母水位計”（ZL200320127482.4）。
2004年
2004年1月29日，公司聘請質量管理體系咨詢師進行9000標準貫標培訓，著手建立公司的ISO9001：2000質量管理體系。
2004年2月27日，經董事會研究決定，將“秦皇島中電自動化有限公司”更名為“秦皇島華電測控科技有限公司”。
2004年4月6日，公司首次通過中國機械設備進出口總公司成套出口“HDSC-GBK給煤機故障報警及連鎖控制裝置”到土耳其ICDAS BiGA電廠。
2004年5月7日，管理部組織21名員工到祖山風景區游玩。
2004年7月13日，《汽包水位內置電極傳感器》同時申報了實用新型(ZL200420073417.2)及發明(200410063068.0)專利，此專利的申報標志著我公司的汽包水位技術已處于國際領先水平。
2004年7月14日，公司申請了自己的商標HDSC(受理號4181100)，為打造自己的品牌奠定了基礎。
2004年11月，專利產品《汽包水位內裝平衡容器》和《汽包水位低偏差云母水位計》被省知識產權局授予“河北省優秀發明”獎，總經理劉吉川榮獲“河北省優秀發明者”稱號。
2004年11月11日，公司通過無錫市華東電力設備有限公司成套出口“原煤倉自動疏松機”到印度尼西亞中爪哇2×300MW燃煤電站項目。
2004年12月1日，由北方聯合電力集團公司組織在內蒙古烏拉山電廠舉辦了以新編《火力發電廠鍋爐汽包水位測量系統技術規定》貫標學習為主的火力發電廠熱工專業學習班。原電力行業熱工自動化標準化技術委員會主任委員教授級高工侯子良和我公司總經理兼總工劉吉川應邀到會進行講解，劉吉川高工重點介紹了新的汽包水位測量技術，引起了與會專家強烈的反響。
2005年
2005年3月5日，公司一次順利通過了ISO9001:2000質量管理體系認證。
2005年4月15日，公司組織35名員工到桃林口景區游玩。
2005年5月26日，公司取得“自理報關單位注冊登記證明書”。
2005年6月27日-7月1日，由中國華電集團公司組織在濟南山東電力培訓中心舉辦了熱工專業學習班。公司劉吉川總經理參加了會議，講解汽包水位新測量技術并和與會人員進行了交流與溝通。
2005年9月，由電力行業第一屆和第二屆熱工自動化標準化技術委員會主任委員教授級高工侯子良主編，劉吉川、侯云浩、呂錫江合作編寫的《鍋爐汽包水位測量系統》一書，由中國電力出版社正式出版。
2005年9月1日，公司的專利產品汽包水位內置電極傳感器（ZL 2004 2 0073417.2）在通遼發電總廠＃４爐上安裝獲得成功。
2005年9月23日-24日，由原電力行業熱工自動化標準化技術委員會主任委員教授級高工侯子良組織在北京裕龍大酒店舉辦了“汽包水位測量技術研討會”。侯子良針對新的汽包水位測量技術進行了講解，我公司總經理劉吉川在會上就目前各火力發電廠普遍存在的汽包水位測量問題及解決方法進行講解，汽包水位內置電極傳感器的試驗成功引起各專家強烈的反響，它標志著汽包水位計從此有了標定的基準儀表。
2005年9月25日，“汽包水位全量程單室平衡容器”申報專利，受理號為200520118081.1。
2005年11月26日，國電電力發展股份有限公司在北京國家電力集團公司舉行了汽包水位測量新技術研討會，并邀請我公司總經理劉吉川在會上作了關于“鍋爐汽包水位測量系統”專題介紹，并就有關問題與同行進行了探討和交流。
2005年12月，公司被秦皇島市中小企業信用評價委員會評定為“秦皇島市二ＯＯ五年度市級信用優良中小企業”。同時被河北省認定為第三批“信用優良中小企業”。
2005年12月12日-16日，北京國電電力投資集團公司在北京召開熱工系統研討會，劉吉川總經理應邀針對汽包水位測量系統現狀及未來發展方向進行講解。
2005年12月28日，公司舉辦慶2006年元旦才藝展示。
2005年12月31日，公司舉行了慶元旦歌詠比賽。
2006年
2006年1月16日，公司網站m.eastsport.com.cn更換新版面并同時開通英文版。
2006年2月21日，華電測控BBS內部論壇網開通。
2006年2月27日-3月1日，公司參加二OO六年度京津唐電網熱工技術監督會。
2006年3月23日，公司提出和起草的Q/HDSC01-2006《汽包水位平衡容器技術條件》企業標準發布。
2006年3月26日-30日，公司應邀參加由河北省組織的“河北省（香港）投資貿易洽談會既河北（香港）文化周”活動。
2006年4月2日-9日，公司應邀參加“河南電力系統二OO五年度熱工技術監督會”。
2006年4月26日-28日，公司參加第二屆中國國際特種設備——鍋爐壓力容器壓力管道管件應用技術與設備展覽會。
2006年5月，公司被認定為河北省信用優良企業,并頒布發了“信用優良企業證書”，信用代碼：50301035210066。
2006年5月12日，公司的產品“汽包水位內裝平衡容器”和“汽包水位低偏差云母水位計”，通過了秦皇島市產品質量監督檢驗所的檢驗。
2006年6月1日-2日，公司應邀參加“2006年安徽省電力行業熱工技術監督年會”。
2006年6月26日，公司“自動疏松裝置”成功出口澳大利亞。
2006年7月2日，中國電機工程學會在北京組織召開了“鍋爐汽包水位測量新技術研究與應用”項目技術鑒定會。經認真討論，通過了該項目的鑒定。同時該項目獲得了“中國電力投資集團公司科技一等獎”；并已申報了中國電機工程學會的“電力科技獎”。
2006年7月6日，公司被河北省科學技術廳認定為“高新技術企業”，同時 “汽包水位內裝平衡容器”及“汽包水位低偏差云母水位計”被認定為“高新技術產品”。
2006年7月17日，公司被河北省中小企業局確認為首批“清華大學遠程教育企業課程受增單位”，并被命名為“河北省中小企業局遠程教育培訓基地”。
2006年8月8日，法國施耐德國際部經理Xavier MEROUZE及EOCR海外營業部課長崔太星應邀來我公司就EOCR在國內的銷售合作進行洽談，雙方經過磋商就日后合作問題達成了意向。
2006年8月21日-23日，公司經理劉吉川應邀參加由北方聯合電力公司生產部組織的中國華能集團公司熱工專業反事故措施修訂會議，由公司經理起草了“提高水位測量準確性，防止鍋爐汽包滿水和缺水”項目內容，上報中國華能集團公司，預計年底可發布執行。
2006年9月7日-9日，公司應邀參加了“廣東電力系統2006年熱工監督會”。
2006年9月13日-16日，第十七屆多國儀器儀表展覽會在北京國際會展中心舉辦，我公司代表法國施耐德公司針對EOCR智能繼電器產品參展。
2006年10月9日-22日，公司總經理劉吉川與工程部工程師于勝利前往澳大利亞Millmerran電廠，對自動疏松裝置進行指導安裝，10月12日，現場安裝調試成功。
2006年11月1日-4日，公司應邀參加 “湖南省電機工程學會熱工自動化專業2006年學術交流會議”。
2006年11月14日，公司商標HDSC經中華人民共和國國家工商行政管理總局商標局注冊公告。
2006年11月15日，公司與土耳其SILOPI電廠簽訂了6臺煤倉自動疏松裝置供貨合同。
2006年11月25日，公司組織在秦皇島的全體員工約50人，到晨礱文體活動中心參加了保齡球、羽毛球、乒乓球、臺球、游泳等體育活動。
2006年11月27日至12月3日，公司應邀參加內蒙古自治區電科院舉辦熱工控制新技術培訓班。
2006年12月份， “汽包水位全量程單室平衡容器”批準授予專利權。這標志著到2006年底我公司已擁有了11項實用新型專利。
2006年12月21日，為了適應公司發展壯大的需要，公司購置一新址，地處秦皇島火車站東一公里北環路北測，交通方便，環境優美，辦公條件舒適，生產廠房寬敞明亮，公司不久將整體遷入。
2006年12月26日，“鍋爐汽包水位測量新技術研究與應用”項目被評為中國電力科學技術三等獎。
2007年
2007年1月4日，公司召開2006年度工作總結大會。晚上，在四川天府大酒店舉行了新年團拜會，同時有幸請到了員工的親屬和朋友，和我們一同喜迎新的一年到來。
2007年1月5日，公司以“和諧團結健康，與奧運同行”為口號，在晨礱文體活動中心舉行了體育競賽活動
2007年1月10日，為樹立企業的良好形象，打造華電測控的企業品牌，提高企業的知名度和美譽感，公司成立了以總經理劉吉川為組長的宣傳報道組。
2007年1月25日，我公司與92676部隊舉行了軍用土地轉讓合同簽字儀式。
2007年2月5日，河北省中小企業局發出通報，我公司當選為“河北省中小企業創新示范企業》”。
2007年3月15日-19日，公司應邀參加國華電力技術研究中心在國華太倉電廠舉辦二十五項反措（熱控專業）培訓班。
2007年3月29日，公司應邀參加在烏魯木齊召開的熱工技術監督會。
2007年4月1日-5日，公司總經理劉吉川受韓國EOCR株式會社的邀請，對三和公司進行了訪問。訪問期間，就與韓國EOCR株式會社合作生產“HDSC”電子式過流繼電器達成了雙方聯合生產、為中國電力市場特供產品的合作協議。
2007年4月19日，河北省中小企業局發出通報，我公司榮獲“河北省第四批信用優良企業”。
2007年4月25日，公司組織員工到秦皇島西北郊的旅游景區天馬山、天馬湖春游。
2007年4月30日，我公司成為“河北省中小企業（鄉鎮企業）協會常務理事單位”。
2007年4月30日，公司被河北省中小企業局評為“河北省中小企業技術創新示范企業”。
2007年5月26日，我公司整體遷入位于北環路108號的公司新址。實現了辦公、科研、生產、銷售一體化有機組合的重大飛越。
2008年6月4—6日，公司總經理劉吉川應邀參加了由中國電力企業聯合會在上海舉辦的“中國國際發電技術會議”。
2007年6月14日，我公司煤倉自動疏松控制裝置列入國家發改委2007年行業標準!
（國家發展和改革委員會辦公廳文件 發改辦工業[2007]1415號）
2007年6月20日－22日 ，公司應邀參加由國華電力主辦的2007年國華電力熱控專業年會。
2007年7月9日，我公司與中國電力投資集團公司東北分公司、淮安維信儀器儀表公司、通遼發電總廠、北方聯合電力有限責任公司合作研發的“鍋爐汽包水位測量新技術研究與應用”項目榮獲中國電機工程學會頒發的2006年度中國電力科學技術三等獎。
2007年7月11日，公司應邀參加“2007年全國發電廠熱工自動化專業會議暨DCS/SIS技術研討會”。
2007年7月20日，《中國電力科學技術獎獲獎項目成果匯編（2006年度）》正式出版，成果匯編中刊登了《鍋爐汽包水位測量新技術研究與應用》獲2006年度中國電力科學技術三等獎的項目簡介（獲獎項目編號2006－3－79、第99頁）。
2007年8月3日，我公司與CMEC正式簽訂出口土耳其BIGA電廠＃2、＃3機組自動疏松裝置合同。
2007年8月10日， 我公司在內蒙烏海熱電廠進行的#1、#2爐汽包水位測量系統改造工程于2007年8月10日圓滿完成。 本次系統改造與以往改造工程相比呈現出三大亮點：首先，該廠一共有兩臺200MW機組，同時進行水位計改造對我公司來說尚屬首例；其次，對每臺爐三種不同原理的7臺水位計全部進行了更換；第三，起機后在不同工況下運行狀況良好，每臺爐不同原理的7臺水位計相互間最大誤差不超過30mm。系統改造后確保了工藝性能的穩定和鍋爐水位的測量精度，達到了預期的效果。
2007年9月2日，為了提高公司管理層的管理水平，加強現代化管理意識，促進企業長足發展，實施公司“請進來，走出去”的培訓模式，公司部分管理人員一行8人，專車前往青島海爾集團和煙臺龍源電力技術有限公司進行了為期兩天的考察和學習。
2007年9月11日，華電集團公司于9月11日-9月15日在青島舉辦“熱工專業技術交流培訓班”公司應邀參加了會議。
2007年9月13日，公司繼二OO五年度被評為河北省“信用優良企業”后，再次被“河北省中小企業信用評價委員會”認定為二OO六年度河北省“信用優良企業”。
2007年10月6日，在寧夏西夏熱電廠新建的670t/h汽包鍋爐上，東方鍋爐廠首次配套我公司DNZ-16型汽包水位內置式平衡容器，開創了鍋爐廠直接配套汽包水位內置式平衡容器的先河，從而也證明汽包水位內置式平衡容器這一新的汽包水位測量儀表得到了更廣泛的認可。
2007年 10月6日，東北電科院針對通遼發電總廠﹟4爐汽包水位測量系統改造后，水位測量示值仍然存在偏差的問題，進行了大量的現場試驗。根據實驗數據和DCS40多天的歷史數據曲線分析，得出初步結論：“熱工水位測量回路無問題，可以真實反映汽包水位的變化情況，而各水位計測量存在的示值差也是鍋爐汽包內水位存在的真實偏差”。這個結論是東北電科院首次對汽包水位測量準確性以文字形式給予肯定。
2007年10月10日，“喜迎奧運、展示自我” 金秋趣味運動會拉開了序幕。
2007年11月8日－9日，由韓國三和株式會社組織的“2007中國代理商總結報告及EOCR應用技術培訓會（2008新產品發布會）”在北京舉行。我公司應邀出席了此次會議。
2007年12月10日，由管理部主辦，《贏在明天》讀書會在公司會議室舉行。
2007年12月22日，我公司研發人員結合中國人民解放軍第二炮兵部隊的先進技術，經過多年來的不懈努力，歷經數百次的調試和相關試驗，終于研制開發成功了HDSC-SOE測試信號發生器。它的問世是自動控制系統技術上的又一重大突破，填補了自動控制領域SOE系統校驗的一個空白，為自動控制系統加上了一道新保險。
2008年
2008年1月4日， 我公司臨街門市部于08年元月4日8時58分開張惠客！
2008年1月4日，為迎接2008年新年，晚上公司在四川天府大酒店舉行了新年酒宴聯歡會。
2008年1月12日，中國企業家調查系統在北京凱萊酒店舉行了“我看2008”迎春懇談會，公司應邀參加了此次會議。
2008年2月5日，原電力行業熱工自動化標準化技術委員會主任委員侯子良先生撰寫的“近年火電廠自動化五大技術進展”在《東方自動化網》（http://www.e-automation.net.cn/）上發表，對我公司和淮安維信儀器儀表有限公司研究開發的鍋爐汽包水位測量新技術給予了高度評價。汽包水位測量新技術列入“火電廠自動化五大技術進展”
2008年 2月28日，中國儀器儀表學會自控工程設計委員會三屆一次會議于今 日在北京召開，我公司總經理劉吉川應邀出席了會議。
2008年3月17日，公司“汽包水位內置電極傳感器”項目再次被“河北省發明協會”評定為“河北省優秀發明”，同時總經理劉吉川再次被評為“河北省優秀發明者”。
2008年4月14日，知名電力自動化網站《東方自動化》對我公司總經理劉吉川先生進行了為時兩個小時的專訪。
2008年5月15日，05.12四川汶川發生7.8級地震，全國人民高度關注，災情牽動了華電測控每一位員工的心。“一方有難，八方支援——向地震災區捐款活動”共籌款7565元，由管理部統一上繳市紅十字協會。
2008年6月11日-13日，公司參加 2008第四屆中國國際煤炭裝備及礦山技術設備展覽會。
2008年6月14日，公司組織全體員工到南戴河國際娛樂中心游玩。
2008年6月19日，汽包水位內置電極傳感器發明專利被中華人民共和國國家知識產權局授予發明專利權
2008年6月20日，為了提升公司員工的思想道德水平，我公司請到了秦皇島市第七中學的高級語文教師劉長蘭老師，為我公司員工講解國學經典。
2008年7月11日－13日，公司應邀參加第七屆（2008）中國石油和化工自動化技術年會。
2008年7月16日，韓國三和株式會社一行3人來我公司進行關于EOCR的技術的交流。
2008年7月25日，劉吉川總經理應邀出席中國儀器儀表學會。
2008年8月4日，省、市質量技術監督局專家、領導蒞臨我公司指導工作。
2008年9月6日，全量程內置式平衡容器首次用于亞臨界汽包鍋爐。
2008年9月8日,公司被河北省信息產業與信息化協會接納為會員，劉吉川董事長兼總經理增補為理事。
2008年10月9日，“鍋爐汽包水位測量新技術研究與應用”被評為科技領先產品。
2008年11月11日，我司特種設備生產資格通過省質量技術監督局審核 。
2008年11月11日，我公司與韓國DPW公司達成合作意向，洽談雙方合作共同開拓韓國及日本市場。
2008年11月22日，內置平衡容器首次用于600MW強制循環爐。
2008年12月10日，我公司領導參加省級信用優良企業培訓管理。
2008年12月20日，公司員工歡聚一堂，喜慶公司十年華誕。
2008年12月22日，“我國火電廠自動化發展與展望”高度評價汽包水位測量新技術。
2008年12月30日，“2009年國際展覽項目推介會”于上午在秦皇島市商務局召開，我公司應邀出席。
2009年
2009年1月7日，公司管理團隊參觀、考察“天下第一村”——華西村。
2009年1月13日，我司取得中華人民共和國特種設備制造許可證。
2009年1月20日，“十年輝煌”公司為員工再添福利——09年1月起正式繳納住房公積金。
2009年1月23日，喜訊：公司“HDSC”及圖商標被河北省認定為著名商標。
2009年1月23日，成都辦事處成立。
2009年2月2日，公司發布《企業理念》和《企業歌曲》。
2009年2月9日，800、400全國客服電話開通。
2009年2月12日，浙江寧海電廠汽包水位改造項目獲殊榮。
2009年2月13日，劉總經理赴美與GP公司進行商務訪談。
2009年2月19日，第四批出口土耳其煤斗疏松機裝置啟運。
2009年2月26日，我司再獲“高新技術企業”稱號。
2009年3月13日,我公司獲“科技、成長型企業”稱號。
2009年3月13日，我公司項目獲內蒙古自治區科技一等獎。
2009年4月13日，我公司順利通過質量管理體系監督審核。
2009年6月24日，哈爾濱鍋爐廠專家來我公司考察。
2009年7月14日，我公司生產的“汽包水位計”和“火力發電廠給煤機故障診斷及煤倉自動疏松控制裝置”同時榮獲“河北省中小企業名牌產品”稱號和“河北省中小企業質量信得過產品”稱號。
2009年8月1日，我公司出口土耳其BIGA電廠二期的煤倉疏松機項目順利投運。
2009年9月2日，我公司應邀出席中國電力科技網承辦的“發電廠鍋爐運行技術研討會”。
2009年9月8日,我公司生產部經理趙亮參加“中小企業高級管理人員社會責任培訓班”學習。
2009年9月21日，我公司推出一項專業服務——“旋轉機械振動檢測”。
2009年9月20日，我公司應邀參加國家銀河培訓工程“企業參與跨國采購獲取海外訂單操作實務培訓班”。
2009年9月22日，我公司應邀參加“中國（上海）國際跨國采購大會”。
2009年9月28日，我公司與秦皇島首鋼板材有限公司籃球隊舉行喜迎國慶友誼籃球賽。
2009年10月12日，我公司應邀參加2009年寧夏電力系統熱工技術監督暨技術交流年會。
2009年10月15日，我公司應邀參加福建省電力試驗研究院主辦的福建熱工技術監督會。
2009年11月16日，印度{V.AUTOMAT & INSTRUMENTS(P) LTD.} 客戶來我公司進行考察交流。。
2009年11月26日，我公司領導層作為義務工作人員支持北京建工集團的領導干部培訓。
2009年12月25日，心靈財富教育有限公司為我公司進行了企業內訓，。
2009年12月27日, 我公司召開2009年年度總結大會。
2009年12月28日，我公司組織CP教練技術理論課程培訓。
2010年
2010年1月9日，公司劉吉川總經理帶隊一行13人去唐山玉田縣參加了北京心靈財富教育科技有限公司VT13舉辦的手拉手獻愛心大型公益活動。
2010年1月18日，公司總經理劉吉川、副總經理岳曉虹作為秦皇島豐收企業發展促進中心應邀嘉賓出席了秦皇島市政府在秦皇島大酒店組織舉辦了為期一天的“企業發展高端論壇暨銀企對接洽談會”，財務部經理孟飛和會計胡泉勇受工商銀行的邀請一同參加了會議。
2010年1月20日，《華電動態》正式創刊。創刊的宗旨是擬搭建一個上下溝通的橋梁、和諧協作的平臺、探討交和信息流通的窗口，讓員工及時獲知公司各方面工作動態和信息。
2010年1月26日-28日，北京心靈財富教育有限公司客座教練（中山大學教授，博士生導師）柳岸為公司中層以上管理人員和部門骨干人員講授了CP教練技術第二期理論課程。這是繼2009年12月CP教練技術第一期理論課程的延續，公司有42名員工參加了此次培訓。
2010年2月8日，發布秦華測 政字(2010)第1號文，由姜崇明、韓東研發的《云母水位計光源》經過研發-小試-改進-現場調試等階段的實驗過程，現已成為云母水位計的配套定型產品。此產品以后每銷售出一套將按產品銷售額的一定比例給予姜崇明和韓東提成，以資獎勵。
2010年2月25日，發布秦華測 人字(2010)第1號文，自3月份起，生產部和工程部這兩個部門員工的月獎金和年終獎金將直接和績效考核掛鉤，同時績效考核成績也與其職務晉升、工資晉級、崗位聘任、正負激勵、培訓進修等關系到員工切身利益的待遇掛鉤。
2010年2月28日，正月十五元宵佳節，總經理劉吉川和夫人趙杰在秦皇島羊城大酒店與公司單身員工聚餐，共度元宵佳節。除出差人員外，在家的21名單身員工和管理部領導參加了元宵聚會。
2010年3月1日—2日，北京恩格威認證中心對我公司進行了ISO9001：2008版質量管理體系標準換版后的第一次監督審核。本次監督審核由認證中心二位國家注冊高級審核員王映洲和王新莉擔任。
2010年3月2日，發布秦華測 人字(2010)第2號文，對于勝利等49人晉升技術職務的決定進行十天的公示，公示期滿無異議，本月將根據公司《關于工程技術人員專業技術職務、工人技能等級晉升認定的管理規定》落實技術職稱相應的津貼待遇。
2010年3月8日，我們公司作為市科技局應邀參會的單位之一，派管理部羅 蔓參加了中共秦皇島市委辦公廳舉辦了“關于召開全市建設創新型城市動員暨科技工作”會議。
2010年3月8日，公司計算機管理信息OA系統正式開通運行。即日起公司內部網站（BBS）將全部關閉，以前網站（BBS）內容已經全部整理并移植到OA系統內。
2010年3月13-14日，劉吉川總經理帶隊，公司管理人員趙 亮、王 麗、楊廣宇、夏 磊一行五人參加了在北京召開的“卓越領導力”之戰略制定暨執行專題培訓。也就是著名管理體系整合專家林正大教授的“5Key管理模式”。
2010年3月15日，客服部主任工程師蘇一鳴作為我公司應邀人員參加國電青山熱電有限公司2010年安全性評價專家組復查工作。這是同行業對我公司技術實力的認可，也給我們技術人員開拓了一個新的學習、實踐的領域 2010年3月18-19日，劉吉川總經理、客服部高級工程師于勝利、客服部鞠智、工程部工程師單忻博、宋利杰等一行六人前往北京應邀參加“2010年中國化工重大工程儀表自控技術高峰論壇”。高級工程師于勝利分別在主會場和分會場發表了題為：“汽包水位測量和保護新技術及應用”和“煤倉自動疏松裝置和HDSC系列智能電機保護器”專題報告，受到在場專家和領導的好評。本次論壇共有二百六十多名代表參加。
2010年3月25日，公司短信群發平臺正式開通，其目的是為了保證公司內部信息暢通，提高整體工作效率。
2010年3月26日，公司管理部負責人王 麗和人力資源專員吳 蘭參加了在天津體育中心召開的“2010年環渤海區域人才智力交流洽談會”。交流會期間，天津日報《時政新聞欄目》專題采訪了管理部負責人，對我公司鼓勵、開發人才的一些激勵和績效考核政策，以及良好福利待遇和人性化管理很感興趣并給予了贊許。
2010年3月30日，我公司獲得北京恩格威認證中心頒發的ISO9001：2008版質量管理體系認證證書。（有效期2008.03.20—2011.03.19）
2010年3月31日，公司副總經理岳曉虹和管理部副經理王 麗參加了秦皇島市海港區委、區政府在秦皇島市大酒店召開的“關于表彰2009年度先進集體和先進個人的決定”的大會。我公司獲“科技、成長型”企業稱號并獲獎金5萬元。這是我公司繼2008年度獲得“科技、成長型企業”稱號后，2009年度再次獲得此殊榮和獎勵。
2010年4月16日，市科技局在羊城酒店六樓召開了全市科技系統信息宣傳工作會議，我公司管理部羅 蔓代表公司參加了這次會議。這次會議主要是貫徹《秦皇島市科學技術局關于加強2010年科技信息宣傳工作的意見》的精神和《秦皇島市科學技術局關于2010年科技信息宣傳工作考核辦法》。
2010年4月18日，中國進出口總公司（CMEC）土耳其BEKIRLI項目見證方代表孟俊峰工程師到我公司見證疏松機生產、液壓試驗、整機試驗及產品包裝流程。并給我公司出具了《設備制造質量見證意見書》。
2010年4月20日，2008年優秀論文評比結果揭曉，根據公司關于優秀論文評比條件和獎勵標準的相關規定，對鄧曉南等分獲一、二、三等獎和優秀獎的24名員工發放了獎金。
2010年4月22日，“情系玉樹，大愛無疆”為了使玉樹同胞感受到我們大家庭的溫暖和我們愛心，公司發起了自愿捐款的愛心活動，劉吉川總經理帶頭捐款500元，全體員工積極行動，紛紛解囊……共收到募捐款7420元，所募捐款已由管理部通過市紅十字會送達地震災區。
2010年4月21日~22日，由四川省電力試驗研究院主辦的川渝地區發電企業熱工技術監督會在成都召開，我公司總經理劉吉川、市場部區域經理沈軍及工程部工程師沙浩應邀出席。我公司總經理劉吉川就《汽包水位測量和保護新技術及應用》在會上進行了講解，得到了與會專家和各電廠熱工代表的認可和好評。
2010年4月30日，我市工業和信息化局在山船重工大禮堂召開了“全市工業和信息化暨對標行動動員現場會”，會議由市委書記王三堂主持，我公司管理部羅 蔓代表公司全程出席了會議。
2010年5月15日，秦皇島第十次科技活動周啟動儀式在人民廣場隆重舉行，我公司作為企業應邀代表派管理部、質安部領導王 麗、姜崇明參加了啟動儀式并參加了“科技成就展”宣傳活動。本屆科技活動周的主題是“攜手建設創新型城市”。
2010年5月19日，市科技局舉辦了《秦皇島市技術創新政策培訓會》，本市有50余家企業參加了會議，我公司管理部和財務部領導王 麗、孟 飛參加了會議。會上科技局各相關科室領導對高新技術企業申報和復審，中、小企業創新基金申報及研發費稅前加計扣除等稅收優惠政策進行了政策解讀和答疑。
2010年5月26日，市科技局在秦皇島康泰醫學系統有限公司召開《科技創新型企業成長環境座談會》，劉吉川總經理作為全市21家應邀企業的主要負責人參加了會議。會議由市委副書記楊泰安主持，會議就企業發展的外部環境（包括融資。政策和服務環境）、鼓勵支持企業發展優惠政策的落實情況以及政府在提高企業自主創新能力、加快企業發展方面如何發揮作用等問題進行了交流和座談。
2010年5月27日，街道黨工委昝書記、劉書記和相關人員來我公司進行了走訪，公司作為街道黨組共建先進單位，劉總和街道黨工委領導就企業黨組建設、深入開展創先爭優活動等一系列相關問題進行了會談。街道黨工委對公司黨組建設取得的成績進行了肯定。
2010年5月29日，周六公休日，公司劉總一行十余人參加了在秦皇島昌黎舉辦的獻愛心活動，這是北京心靈財富教育科技有限公司VT14飛虎隊主辦的大型公益活動，活動的主題為：“愛心手拉手，成長心連心，讓我們共同托起明天的太陽”。這是公司員工連續五次自愿義務參加這種公益活動，體現了公司員工博大、無私的愛心。
2010年6月1日，我公司加入美國鍋爐制造商協會（ABMA）,成為ABMA準會員。ABMA始建于1888年，總部設在弗吉尼亞州維也納，是一個非贏利性行業協會，致力于鍋爐和燃燒設備產業的促進和發展。是全球鍋爐行業有影響力的協會，擁有全球100余名會員，我公司是中國一家擁有其會員資格的企業。從現在開始可將ABMA logo用于我公司全部產品和宣傳資料上。（有效期2010.06.01—2011.04.30）
2010年6月5日，經過公司黨支部一年多的培養，今天公司支部會議通過；公司質安部年輕員工、黨員積極分子劉冬建同志已正式被吸收為中共預備黨員。
2010年6月18日-23日，為期一周的年中培訓大會于今日在公司辦公樓二樓大會議室順利召開，首先劉吉川總經理對2010年上半年的工作進行了總結，再次重申了本年度的工作思路，向全體員工匯報了截止到目前公司所取得的業績和成果，并肯定了各部門的工作，副總經理兼市場部經理岳曉虹圍繞著2010年上半年的經營情況向全體員工做了匯報。接下來的幾天我們進行了質量安全教育競賽、知識產權及《合同法》知識培訓、“Ⅰ迷宮”室內拓展訓練、北戴河室外拓展、專業技術培訓、工程案例匯總分析及問題答疑、職業生涯規劃、讀書會、CP教練技術練習分享區域經理經營狀況報告和經驗交流會等多項活動。
2010年6月18日，秦皇島華電測控設備有限公司職工工會委員會在全體員工的熱烈掌聲中成立了。本次會議產生了第二屆職工代表委員37名，同時采用會員代表大會制度（職工代表選舉工會委員會）的方式，無記名投票選舉產生了工會委員會主席一名、經委主任一名和委員三名（全部兼職）。
2010年6月22日，今天在辦公樓大會議室舉辦了2010年讀書會。會議由管理部經理王麗主持。此次討論的書名是斯賓塞•約翰遜所著《為什么幸運的人總幸運，倒霉的人總倒霉》。
2010年7月1日上午，第六屆APEC中小企業技術交流暨展覽會在福州海峽國際會展中心隆重開幕。全國人大常委會副委員長、民盟中央主席蔣樹聲，工信部黨組成員、總工程師朱宏任等領導出席了開幕式。我公司總經理劉吉川、福建區域經理吳金海、客戶服務部高級工程師于勝利、工程部主任工程師劉道志、國際貿易部馬秋香應邀參加了展會。
2010年7月，我公司設計開發的煤倉煤位實時監測系統近期在國電太原第一熱電廠5期#11機組#3煤倉上成功應用，并與煤倉自動疏松裝置配合使用，不但成功解決了煤倉堵煤問題，而且實現了倉內煤位的實時監控，為機組的安全運行提供了有力保障。
2010年7月11日-20日，由公司副總經理岳曉虹帶隊、管理者代表田秀芬、各部門代表王麗、劉慶明、高煳牡?人組成的合格供方考察小組，先后對8家合格供方和計劃外的5家單位進行了考察，通過與各考察單位的領導、管代、質檢員、員工交談和生產一線參觀，了解到了各公司對ISO9000質量管理體系的執行情況，重新確定了新的合格供方。
2010年7月26日，我公司召開2010年美國電力展（POWER-GEN International）參展籌備會議。會議由劉吉川總經理主持，所有籌備小組人員參加了會議。
POWER-GEN International是全球第一位的電力展會，是一個全球范圍內的專業的電力交易場所。做好美國電力展的參展籌備工作，對于我公司的品牌宣傳、展示企業實力、市場及銷售渠道開拓、了解全球市場信息動態、產品引進等有著特殊而重要的意義。
2010年7月26日，由市商務局主辦的全省外經貿政策宣講培訓班在商務局一樓會議室舉行。此次培訓的目的在于幫助企業及時準確掌握國家的外經貿政策和出口信保相關業務知識，更好的拓展海外市場，促進全市外貿穩定增長。我公司國際貿易部馬秋香、李杰受邀參加了此次培訓。
2010年8月7-8日，首屆中國國際積極心理學大會于在北京清華大學成功召開，本次會議由清華大學主辦，邀請了積極心理學領域的國際知名專家闡述各自的研究理論與心得，借此機會為社會各界關注積極心理學的學者和從業人員搭建了一個學術交流的國際平臺。在劉吉川總經理的帶領下，副總經理岳曉虹、財務部經理孟飛、質安部經理助理姜崇明、客服部經理曹金梅一行五人參加了此次會議。
2010年8月6日，我公司生產部夏磊在海港區工會會議室參加了一期入黨積極分子培訓班（客服部鞠智因公出差未參加培訓），全區各基層單位的其他13名入黨積極分子也參加了學習培訓，這是繼去年我公司劉冬建參加入黨積極分子培訓班后的又一期培訓班。
2010年8月4日-6日，2010年度內蒙熱工監督會在多倫成功召開。內蒙電科院、內蒙地區35家電廠的相關技術人員參加了本次會議。秦皇島華電測控設備有限公司作為鍋爐汽包水位測量技術方面的專家，應邀參加了本次會議。高級工程師于勝利在會上做的專題報告——“汽包水位測量和保護系統新技術及應用”引起了與會者的重視和好評。
2010年8月8日，我公司管理部經理王麗和人力資源專員李燕燕參加由沈陽智贏人才服務有限公司在沈陽科學宮舉辦的智贏人才•第79屆前程似錦大型人才招聘會。
2010年8月19日-21日，河北省中小企業協會在唐山遷西縣召開了“2010年河北省中小企業協會會長年會”，我公司作為協會的理事單位，應邀派管理部負責人王麗參加了此次會議。
2010年8月30日，我公司獲得中國工商銀行秦皇島分行的首筆銀行融資貸款180萬元，此筆業務為中國工商銀行最新推出的合同保理業務貸款，此次信用融資貸款的申辦成功，標示著我公司在銀行的資信度得到肯定，也標示著我公司的銀行融資業務得到突破。
2010年9月3-4日，呼市北方聯合電力公司召開了由其生產部組織的汽包水位測量準確性對經濟效益影響的專家研討會。參加本次會議的有北方聯合電力生產技術部副經理侯云浩、鍋爐專家周巖、秦皇島華電測控設備有限公司總經理汽包水位測量專家劉吉川、上海交通大學能源研究院機械與動力工程學院博士、副教授繆正清、濟南鍋爐廠設計處處長鞠德明、上海交大鍋爐專家劉教授。與會的各位專家通過多個方面激烈的討論得出初步結論：汽包水位的準確性對經濟效益是有影響的，但這都要求用實驗數據去證明，做到理論與實際相符，最后北方聯合電力初步擬定一個實驗方案，并將在10月份于北方聯合電力蒙西發電廠實施。藍字擬刪除
2010年9月2日，印度V.AUTOMAT & INSTRUMENTS (P) LTD.總經理Mr. A. T.BASSI再度蒞臨，對我公司進行為期兩天的產品考察、技術交流。我公司副總經理岳曉虹攜工程部、客服部、國貿部人員對客戶進行了熱情的接待。
2010年9月3-5日，秦皇島市精神文明建設辦公室在市工人文化宮舉辦了“弘揚中華傳統，做有道德的人”國學知識講座，該講座邀請了國學大師翟鴻燊和優秀企業家做精彩演講，參加聽課的有許多企業老總和國學愛好者。我公司員工孟飛、孫莉、王麗、羅蔓等前往參加了聽課，感受頗深，我公司已多次組織參加這樣的講座活動。
2010年9月17日，由清華大學EMBA總裁俱樂部、博銳管理咨詢公司主辦的《責任勝于能力》講座在秦皇島國貿飯店舉行，講座由國家人力資源管理師認證培訓師、國家著名實戰派人力資源專家、高級經濟師閆海濤老師主講，公司派總經理助理趙亮和管理部負責人王麗參加了講座。
2010年9月20日，秦皇島市科技局在金屬大廈8樓會議室召開了 “秦皇島市專利權質押貸款銀企對接會”，我公司作為8家高新技術企業之一受邀參加，財務部經理孟飛和管理部主任工程師田秀芬一同參加了會議。
2010年10月20-24日，第七屆中國—東盟博覽會在廣西南寧國際會展中心舉辦。我公司廣西區域經理黃宗占、客服部高級工程師于勝利、國貿部馬秋香應邀參加了會議，通過展會進行了產品展示、企業形象宣傳，取得圓滿成功。
2010年11月3-6日，公司總經理劉吉川和副總經理岳曉虹作為北建工集團的老義工，參加了北京建工集團在密云開辦的第22期后備領導人培訓班。
2010年11月16日，為確保明年5000萬銷售目標的完成，公司花12500元購進一臺臥式帶鋸床，節約了生產成本，提高工作效率。現設備經過調試已正式投入使用。
2010年11月22-23日，領導班子在北戴河吉程賓館召開會議，會議主題：完成明年工作統一認識、績效飛輪指標制定、今年底和明年初工作思路和幾項活動安排，公司近期愿景設想溝通等，會上達成了共識：2011年堅決完成5000萬銷售額和500萬利潤目標是明確的，決心已定，是不容置疑的，大家要擰成一股繩，克服重重困難，突破自己、挑戰極限，帶領全體員工創造公司發展新的里程碑。
2010年12月08日，公司于2010年02月26日申請的“電極液位傳感器”（專利號：201020138500.9）實用新型專利已經被“中華人民共和國國家知識產權局”批準授予專利權。這標志著到2010年底我公司已擁用了13項實用新型專利。
2010年12月14-16日，公司劉吉川總經理、國貿部專員馬秋香、客服部高級工程師于勝利等人赴美參加在奧蘭多舉辦的國際電力展覽會（POWER-GEN International）。該展會是全球排位第一的電力展會，是一個全球范圍內的專業的電力交易場所。
2010年12月16-18日，由西門子舉辦的“2010西門子IPSS北方論壇總工會”在北京舉行。共有來自全國10個省市的150位合作伙伴的技術代表應邀參加，客服部主任工程師蘇一鳴代表我公司參加了此次會議。
2010年招聘入司33人，離職25人。截止12月20日公司共計員工126人。
2010年12月16-18日，由西門子舉辦的“2010西門子IPSS北方論壇總工會”在北京舉行。共有來自全國10個省市的150位合作伙伴的技術代表應邀參加，客服部主任工程師蘇一鳴代表我公司參加了此次會議。
2010年12月08日，公司于2010年02月26日申請的“電極液位傳感器”（專利號：201020138500.9）實用新型專利已經被“中華人民共和國國家知識產權局”批準授予專利權。這標志著到2010年底我公司已擁用了13項實用新型專利。
2011年
1月5日-9日，公司在二樓大會議室，召開了《2010年工作總結暨2011年培訓和感恩文化啟動》大會，會上劉吉川總經理做了題為《以感恩之心提高客戶服務質量，全面推行指標管理，使公司利益最大化》的年度工作總結報告。明年的兩條工作主線：一是以感恩之心提高客戶服務質量，公司決定2011年投資一百萬元回饋用戶，此費用主要用于改善和消除產品設計、安裝和質量缺陷（日常維護問題和易耗材料不在此列）。二是確定了5000萬銷售額和500萬利潤奮斗目標！
此次會議還請來了優秀員工和老員工的家屬和我們一起共享企業創業、發展、成功的喜悅！并應劉吉川總經理之邀參加了全體員工的新年晚宴。
1月6日，經過廣大員工的無記名投票推薦，公司領導班子研究評審，獲得2010年優秀員工稱號的是：崔明思、于勝利、張勇清、廖洪亮、周明昕、劉冬建、劉森、韓東。并對19名在公司工作6年以上的老員工頒發了老員工貢獻獎（郭玉華、岳曉虹、崔明思、于 勇、趙 亮、孟 飛、劉開富、王 輝、沈 軍、田秀芬、陳 垣、王 麗、于勝利、劉冬建、楊廣宇、姜崇明、曹金梅、周明昕、尹新磊）。
1月12日，今天公司劉吉川總經理和劉劍鋒副總經理為公司員工吳賡、田秀芬送出了生日蛋糕。他們是2011年獲得的第一份生日蛋糕的員工，感恩欣喜之情溢于言表！
1月12日，公司正式組織區域經理、完成VT學習學員及部門經理共同學習九點領導力。由岳曉虹和趙亮組織學習，做為教練支持。9月16日學習完成。
2月，我公司在包頭東方希望鋁業電廠汽包水位計改造項目被東方希望包頭稀土鋁業有限公司評為“2010年度精益求精管理項目---持續改善” 三等獎。
3月9日，公司順利通過了北京恩格威認證中心對ISO9001：2008質量管理體系的復評認證，這是我公司自2005年3月取得ISO9000質量管理體系初評認證后的第二次復評認證。
3月14日，中國電力工程有限公司（CNEEC）宣布了“菲律賓馬利萬斯2×300MW級燃煤電站疏松機項目”的中標結果。華電測控在眾多投標企業中脫穎而出，一舉中標。實現了2011年進軍海外市場、公司生產經營的良好開局。
3月16日，公司于2010年02月26日申請的“電極液位傳感器”（專利號：201020138500.9）實用新型專利已經被“中華人民共和國國家知識產權局”批準授予專利權，獲得實用新型專利證書。此項專利的授權標志著截止目前我公司已經擁有了17項自主知識產權。
3月21日，近日收到國家能源局發布2011年第1號公告（2011年01月09日）：根據《國家發展改革委辦公廳關于印發2007年行業標準修訂、制定計劃的通知》（發改辦工業[2007] 1415號）的要求，由秦皇島華電測控設備有限公司編制的《給煤機故障診斷及煤倉自動疏松裝置》電力行業標準（標準編號DL/T337-2010）正式發布。2011年5月1日正式實施。該標準的發布，填補了國內、外疏松機行業無標準的空白。
3月21日，我公司工會委員會被秦皇島市總工會、秦皇島市委組織部等七部門評為“秦皇島市職代會星級企事業單位”稱號。目前，公司工會委員會正在申報河北省職工代表大會三星級企業。
3月26-29日，我公司技術團隊在總經理劉吉川的帶領下，赴上海與阿達尼集團公司（Adani Group ）洽談合格供應商事宜。隨行人員包括國貿部專員劉中艷、客服部高工于勝利、總經理秘書王若偉。阿達尼公司技術團隊與我公司技術團隊在上海阿達尼分公司進行了技術洽談和資質審查，阿達尼公司高度評價了我公司的技術及產品，對與我公司合作前景非常看好。
3月27日，我公司技術團隊在總經理劉吉川的帶領下，在上海會見意大利世界著名鍋爐制造廠商Ansaldo Caldaie印度分公司Ansaldo Caldai Boiler的相關負責任人，與其洽談我公司HDSC系列煤倉自動疏松裝置的合作事宜。并一起赴國電蘇龍電廠現場考察我公司HDSC系列煤倉自動疏松裝置的性能及效果。客服部高級工程師于勝利、國貿專員劉中艷以及總經理秘書王若偉參加了這次活動。
3月，我公司申報的2010年國際拓展資金，已于2011年3月由河北省商務廳批復，其中：“美國國際電力展覽會”補貼資金19000元，“美國鍋爐協會夏季會議手冊廣告”補貼資金10000元，共計：29000元。
4月14日，我公司新設計生產的新型產品九窗云母水位計已組裝完成，經最終檢驗合格后，首批產品即將安裝在北京太陽宮燃氣熱電有限公司#2鍋爐高壓汽包水位測量系統的改造工程當中。此項新型產品的成功生產無疑是我公司的又一次在水位計制造技術上的突破，不僅擴大了鍋爐水位改造的安裝適用范圍，增強了該產品的市場競爭力，標志著我公司在設計、生產、施工等方面均達到了行業內領先的技術水平，同時也是我公司生產云母水位計的又一座里程碑。
4月19-20日，公司再次邀請到中山大學教授、博士生導師、“領導力”培訓導師柳岸到我公司，對部分員工進行了題為“九點領導力應用工作坊”的培訓。會上柳岸教練聲情并茂地詮釋了九點領導力的因、道、術，用案例彰顯了九點領導力的魅力，同時又引申了“調適性領導力”的講解和學習，與會者受益匪淺。
4月23日，公司工會組織81名員工去河北遵化清東陵旅游踏青，一路上車內歌聲、笑聲此起彼伏， 打牌的叫好聲和幽默笑話接連不斷，車外樹木吐綠，大地回春……人人心曠神怡，讓我們在繁忙的工作和學習中得到了精神和心靈的放松。
4月20日，繼3月份我公司成功中標菲律賓馬利萬斯火電站項目之后，好運接踵而至，我公司又成功中標印度尼西亞BATAM TJK 2X65MW燃煤電廠原煤倉疏松機項目。
早在2004年我公司的煤倉疏松機在印度尼西亞就已被中爪哇2×300MW燃煤電站選用。此外，還應用在印度、土耳其、澳大利亞、菲律賓的各大火力發電廠。
4月，工程部副經理崔明思被秦皇島市海港區中國共產主義青年團評為“2010年度海港區新長征突擊手”，這是經工會委員會推薦和公司領導班子批準上報海港區團委而獲得的榮譽。
5月1日，由中國電力企業聯合會提出，電力行業電站鍋爐標準化技術委員會歸口，秦皇島華電測控設備有限公司公司獨家起草編制、由國家能源局發布的中華人民共和國電力行業標準《給煤機故障診斷及煤倉自動疏松裝置》（標準編號DL/T337-2010，備案號31168-2011）正式出版發行。
5月10日，秦皇島市海港區以五大工程為抓手、突出抓好項目建設、城鎮建設、社會建設、奮力打造沿海一流主城區為主題的2011年重點工作，在海港區文化廣場劇場隆重舉行，我公司副總經理岳曉虹應邀參加會議。我公司再次評為2010年“科技成長型企業”受到了表彰和獎勵。在眾多的企業中，我公司能夠脫穎而出，連續三年獲此殊榮，彰顯了我們企業的技術實力、企業持續發展的創新能力以及社會的影響力。
5月26日，我公司副總經理岳曉虹在中國企業家調查系統的組織安排下，赴新加坡國際管理學院進行了為期7天的學習培訓。回公司后與公司管理人員進行了學習分享，她編寫的題為《管理無國界 細節定成敗》學習心得發表在公司網站上。
5月31日，公司今天全體員工開始正式做第九套廣播體操，這是公司豐富企業文化和強民健身的的一項具體措施。
7月6日，印尼BATAM TJK 2×65MW 燃煤電廠工程煤倉自動疏松裝置項目完成包裝任務，再次發往上海港口。此次印尼BATAM TJK燃煤電廠工程項目是我公司煤倉自動疏松裝置出口設備的諸多項目之一，至今，我公司煤斗疏松機設備已出口至土耳其，印度尼西亞、澳大利亞、印度等國家。
7月6日，《禪與企業文化建設》專題講座在秦皇島大酒店國際會議中心舉行，此講座為中國新千年經濟論壇的專題之一，主講為國內知名的佛學界高僧釋大愿法師，釋大愿法師為我國年輕一代佛教界高僧，現任全球華人聯合會佛文化研究會常務副會長兼秘書長，公司管理、銷售人員及佛學愛好者共同參加，聆聽大師教誨。
講座結束后，釋大愿法師蒞臨我公司參觀，與劉吉川總經理做禪宗智慧與企業管理方面的進一步交流，并與公司員工進行座談。大愿法師對公司一直推行的感恩文化建設給予認可，并就《感恩與身心靈健康》這一主題做了精彩解說。
7月31日，應江蘇星火特鋼有限公司的邀請，我公司財務部經理孟飛、法律顧問羅蔓代表公司前往江蘇省興化市參加“星火特鋼”二十周年廠慶。江蘇星火特鋼有限公司是我公司多年的供應合作伙伴，在“星火特鋼”，我司人員受到了廠方高層領導的熱情接待，并對我公司派代表遠道而來參加慶典表示非常感謝！
8月1日，無錫華光鍋爐股份有限公司，與我公司簽訂鍋爐汽包水位計改造合同，為錦州中石天然氣公司錦州石化分公司的汽包水位計的技術更新邁了一大步。自2007年至今，國內已有東方鍋爐廠、上海鍋爐廠、杭州鍋爐集團股份有限公司、無錫華光鍋爐股份有限公司四家鍋爐廠配套我公司的水位計。
8月20日，國電宣威煤倉綜合治理自7月7日開始，公司領導的高度重視，生產部、質安部、客服部、工程部等部門員工齊心協力歷經奮戰40天，已于8月20日圓滿結束。自8月25日起機至今，運行效果超過預期，為電廠節省了大量燃油，宣威電廠繼續簽訂了#12爐的改造合同。這是我公司煤倉綜合治理成功的范例。國電宣威煤倉綜合治理取得成功，標志著我公司在這個領域的技術領先地位。我公司承諾不解決問題不收費，公司從此決定銷售重點向煤倉綜合治理方向轉移。
8月27日至9月11日，劉吉川總經理帶領客服部高級工程師于勝利，國貿部劉中艷赴印度進行技術交流和產品推廣，共計走訪了5個城市，9家企業。隨著市場的不斷開拓，相信在不久的將來，會有更多的海外用戶選擇華電測控。
9月15日，北京龍騰友信科技有限公司正式啟動運作了！公司因發展需要公開招聘常務副總經理一名，招聘信息公布在秦皇島華電測控設備有限公司內部網站（BBS）。
10月10日，公司華北區區域經理于勇競聘成為北京龍騰友信公司常務副總經理。10月20日正式上任履職。
11月14日，秦皇島華電測控設備有限公司順利加入了鄧白氏全球編碼系統。加入鄧白氏全球編碼系統，標志著華電測控信用控制管理體系已與國際接軌，內部管理又上了一個新的臺階。同時，在鄧白氏的權威認證下，意味著合作者和華電測控的商業關系風險有了權威的第三方認證保障，我們的服務和商務合作都將繼續在高度的誠信保障情況下進行。華電測控的鄧白氏編碼：42-007-4288
12月11-21日，劉吉川總經理、劉劍峰副總經理帶領工程部工程師于勝利和國貿部專員馬秋香等一行6人，參加美國拉斯維加斯每年一度國際電力展，此次已是我公司第二次在美國參加大規模國際電力展會。
2012年
1月3日，總經理劉吉川、副總經理岳曉虹、北京龍騰友信科技發展有限公司常務副總經理于勇和公司市場部各大區域經理們與來自全國愛心志愿者們共同參加了在秦皇島技工學校體育館，北大邦越手拉手團隊和秦皇島光明愛心孤兒院的孩子們一起舉辦的手拉手“心無限愛無界”的公益活動。
2月4日-5日，公司在海天一色大酒店多功能廳舉辦了由北京百拓縱橫的國內頂尖教練姜文剛主講的“和諧
家庭，幸福人生”研習會。華電測控員工家屬、新入司員工、秦皇島精神衛生中心員工五十
余人參加了此次研習會，讓與會人員體會了共建和諧家庭，享受幸福人生，家和萬事興的真
諦！
2月6日，劉吉川總經理放棄和家人的團聚的機會和公司單身員工一起度過了元宵節，每年只要劉總在家，年年都是這樣度過的，華電測控的企業文化一直以來是以“人性化”為主導，事實上，在這個企業里，團隊的領頭人時刻用自己平凡的行動踐行著這樣的理念。
2月10日，公司“2011年公司年終總結暨培訓大會”，伴隨著嘹亮的《華電之歌》隆重拉開為期4天的培訓帷幕。會上，劉吉川總經理作了《2011年年終工作報告》，大會對2011年度表現突出的優秀員工、退休員工、老員工、優秀工程人員、優秀論文作者、通訊報道員進行了表彰，并當場頒發獲獎證書和獎金。公司的發展得益于每一位員工的辛勤勞動和無私奉獻，更凸顯出公司對于人才戰略的重視。經過全體員工的無記名投票推薦，公司領導班子研究評審，獲得2011年優秀員工稱號的是：楊廣宇、王麗、張紹立、于勝利、張勇清、周明昕、程雷、岳升。并對25名在公司工作6年以上的老員工頒發了老員工貢獻獎（郭玉華、岳曉虹、崔明思、于勇、趙亮、孟飛、劉開富、王輝、沈軍、田秀芬、陳垣、王麗、于勝利、劉冬建、楊廣宇、姜崇明、曹金梅、周明昕、尹新磊、程雷、曹洋、黃薇、夏磊、劉森、單忻博）。2011年公司退休人員為財務部會計郭玉華、生產部調度徐克武。劉吉川總經理對兩位兢兢業業為華電測控做出貢獻的老同志給予了高度的評價和衷心的感謝，并給每人頒發特殊貢獻獎筆記本電腦一臺。
2月11日，公司邀請到了中國國際養生大會理事、中國國際中醫養生研究院首席專家烏日娜•白麗，中國早期教育宣講團專家、家庭教育和家庭快樂專家、情緒管理和減壓專家王占郡到場，為我公司員工、部分家屬、被邀請的社會人士一百五十多人做了“打造幸福人生共建和諧家庭”專題講座。
2月20日，公司生產部、工程部、市場部為加強管理，通過競聘演講、員工投票、評委和民主評議、當場唱票的方式選舉了陳锃華為機加組組長，尹新磊為焊接組組長，王金峰為安調組組長。韓東為研發組組長；沙浩、李旭軍、高廣洲為工程分組組長。劉開富、張紹立、劉森為大區經理。
3月4日，北京恩格威認證中心審核組一行三人來到我公司，對我公司 ISO9001：2008質量管理體系進行了細致認真的檢查評審工作。三位老師經過現場審核取證，一致認為：秦皇島華電測控設備有限公司質量管理體系運行情況良好、有效，符合ISO9001：2008標準的要求，同意保持認證注冊范圍。順利通過ISO9001質量管理體系第二次復評后的第一次監審。
3月7日，經過河北省品牌戰略促進會的認真審核，河北省中小企業名牌審定委員會進行最終審定，我公司申報的“給煤機故障診斷及煤倉自動疏松裝置”順利獲得2011年度河北省中小企業名牌產品稱號，并頒發了證書和牌匾。
3月9日，公司又一次作為標準的起草單位，劉吉川總經理攜工程部副經理楊廣宇和崔明思在京與部分專家共同討論汽包水位的技術標準。這是繼我公司作為編制《給煤機故障診斷及煤倉自動疏松裝置》電力行業標準的唯一起草單位（標準編號DL/T337-2010）后再一次成為行業標準的起草單位。
3月12日-13日，公司2012年內部技術職務評審工作已于完成，本次有52人申報，最終認定36人，暫緩認定6人。此次工作是繼2010年技術職務評審工作后復審認定，會上評委就申報者的具備條件、工作業績、技能考試、工作能力和態度在參考和尊重部門意見的基礎上，進行了綜合評價和比較，評審工作是嚴謹有效的。被認定的人員將享受相應的技術職務待遇。
3月29日，近日獲悉公司工會委員會被秦皇島市總工會評為2011年度“先進職工之家”，并頒發了獎狀。
4月8日，我公司工程部副經理崔明思受中國華電工程（集團）有限公司邀請，赴印尼BATAM TJK燃煤電廠指導安裝煤斗疏松機。此次印尼BATAM TJK燃煤電廠煤斗疏松機項目是我公司煤斗疏松機出口設備的諸多項目之一，至今，我公司煤斗疏松機設備已出口至土耳其，印度尼西亞、澳大利亞、印度等國家。
4月27日，我公司邀請了著名心理咨詢師徐冉和深圳市市民情感護理中心主任徐景安，來到我公司會議室做有關情感護理的專業授課，為即將成立的秦皇島市市民情感護理中心傳經送寶。公司總經理劉吉川、副總經理劉劍鋒、岳曉虹、社會各界受邀人士、義務志愿者和愛心人士等到會認真聆聽。
4月28日，“秦皇島市市民情感護理中心”今日在海天一色大酒店舉行了隆重的揭牌儀式。該中心是由秦皇島華電測控設備有限公司牽頭，八家企事業單位聯合共同發起成立的。參加揭牌儀式的領導有：深圳市市民情感護理中心主任暨情感護理理念的創始者徐景安先生、河南壽康學堂會長徐冉先生、家庭百科報總編輯王澤祿先生、秦皇島市民政局副局長吳海印先生、秦皇島市衛生局副局長李學斌先生、秦皇島市精神文明辦副主任張愛軍女士、秦皇島市工商聯副主淞崤俊⑶鼗實菏泄ど塘Τだ釵木才俊⑶鼗實菏忻裾置窆馨熘魅握暈濫俊⑶鼗實菏忻裾稚縝ㄉ榪瓶瞥で懇約扒鼗實菏形啃攣趴瓶瞥ば旒唐較壬牖?amp;nbsp;
嘉賓包括百拓縱橫教育機構首席導師姜文剛先生、秦皇島市心理咨詢師協會會長劉德敏女士、秦皇島市老科協協會心理咨詢師分會會長冉茂華先生等全國各地愛心人士。情感護理中心理事會理事長、情感護理中心主任劉吉川致歡迎辭，闡述了中心的理念和成立的意義；情感護理中心是一個面向社會，為社會各階層人群提供情感傾訴、心理疏導的公益性服務平臺。主要通過“情感熱線”、情感護理網站、電子信箱等載體為市民提供心理援助。秦皇島市市民情感護理中心是一項新型的社會工作和心靈慈善事業，彌補了社會治理結構的缺陷和社會慈善的缺失，能為人們提供精神支持、情緒疏導、緩解心理壓力、化解矛盾、促進人們心理
健康，惠及民眾，利在社會。中心成立受到秦皇島電視臺、燕趙都市報、中國新聞社、秦皇島之聲廣播電臺、秦皇島晚報等多家媒體的關注和報道。大會還收到了各界友好送來的祝賀花籃以及秦皇島市老科協心理咨詢師分會的錦旗。中國企業社會責任同盟也發來賀信，表示了對中心的祝賀。一些有愛心人士為中心成立捐贈善款，情感護理中心的免費咨詢熱線0335—3637885（諧音“想了想、請幫幫我”）。
5月4日，為慶祝“五四青年節”公司舉行了2012年度廣播體操比賽，并取得了圓滿的成功。最后，經過三位評委的打分，比賽結果為：市場部榮獲第一名，工程部第二名，財務部第三名。劉劍鋒、岳曉虹副總經理給獲獎部門頒發了獎狀并對獲獎人員進行了嘉許和鼓勵。
5月4日，公司劉劍鋒副總經理參加了由秦皇島市海港區委員會和海港區人民政府共同組織召開的2011年度重點工作先進單位和先進個人表彰大會，我公司被授予了“科技、成長型企業”稱號，同時獲得了五萬元獎勵。在眾多的企業中，我公司能夠脫穎而出，連續四年獲此殊榮，彰顯了我們企業的技術實力、企業持續發展的創新能力以及社會的影響力。
5月8日，工程部主任工程師韓東被秦皇島市總工會評為2011年度市級“建功立業職工標兵”，并頒發了榮譽證書和獎品。這個榮譽是通過公司班子、黨支部、工會委員會推薦，區工會上報市總工會批準的，這也是我們公司工會委員會繼2010年工程部副經理崔明思被評為海港區新長征突擊手后，獲得的又一次市級殊榮！
5月21日，公司工會主席王麗被秦皇島市總工會組織的秦皇島市2011年度“雙愛雙評”活動中評為優秀職工之友，頒發了榮譽證書。這個榮譽是公司領導班子、黨支部對工會委員會大力支持和關注、全體員工團結協作、積極作為的結果，讓我們團結一致，繼續努力創造更和諧的團隊！
6月1日，公司中標中國五環工程有限公司越南海外項目，攬獲越南北氮改擴建工程鍋爐配套煤倉設備項目。6月1日，雙方已在武漢正式簽約。這是華電測控繼澳大利亞、土耳其、印度、印度尼西亞、菲律賓之后，在越南創造的一項新業績。
6月2日-8日，第55屆ISA POWID研討會于6月2日至8日在美國德克薩斯州奧斯汀召開，我公司總經理兼總工程師劉吉川、高級工程師于勝利等一行應邀參加本次會議，并在會上作了“鍋爐汽包水位測量新技術及應用”的報告，受到與會專家的關注與好評，并引起了熱烈討論。美國每年舉辦一次的ISA POWID研討會是交流和發展電力行業技術的一次盛會，匯集了電力行業的權威專家和學者，討論的課題代表了行業前沿技術的發展方向，在行業內有著重要的地位。
6月6日，通過職工代表的多次討論，公司領導班子的審定，公司頒布了《企業“激勵留才福利補貼基金”管理辦法》和《激勵留才福利補貼基金實施細則》，成立了秦皇島華電測控激勵留才福利補貼基金管理委員會，6月20日職工個人和企業正式開始按協議比例1:2開始繳納基金，9月份公司對繳納基金的員工進行1：1基金配送。“基金”的建立是為共同創建華電百年名企，激勵人才、鼓勵人才、留住人才，獎勵貢獻，實現企業“尊重、和諧、共贏”價值觀的一種有效手段，也是公司向股份式管理發展的一種嘗試。
6月8日，公司劉吉川總經理及高級工程師于勝利一行，應邀赴美國奧斯汀某電廠進行現場參觀，并就汽包水位問題進行技術交流。美國奧斯汀電廠的汽包水位測量與保護系統一直存在較大的安全隱患，相關技術人員通過ISA POWID研討會，了解到我公司汽包水位測量新技術，對我公司技術十分重視，特邀請我公司技術人員赴電廠進行技術交流。汽包水位產品已在超過400臺鍋爐上成功應用，技術成熟、效果顯著。解決了汽包水位測量方面的安全隱患。
7月2日-5日，公司舉行為期四天的年中培訓會議，來自全國各地的市場部區域經理、各部門人員齊聚一堂，共同總結上半年工作成果，共商下半年運營大計。總經理劉吉川為大家清晰的描繪了公司下階段的發展戰略和業務規劃，令與會者精神振奮，信心百倍。全體與會者還共同研討了下半年公司運營策略，確立了新的銷售目標，會議還對區域經理進行了商務和技術知識培訓。
7月4日，在秦皇島市海軍東山賓館多功能廳，武漢大學哲學學院心理學系主任鐘年教授為我們帶來了一場精彩紛呈的講座——《和諧家庭、幸福人生》。講座過程中，鐘年教授旁征博引，以淵博的知識、豐富的案例、幽默的語言贏得了大家的一致贊賞。他深厚的學識底蘊告訴我們，快樂和幸福可以是一種觀念，但更應該是一種行動。快樂和幸福多種多樣，快樂、幸福的關鍵在自己的感知和體味。不要等待別人的恩賜，要自己去積極尋求，每個人都可以擁有自己的幸福！參加講座的有員工、員工家屬和各界人士近兩百多人。
8月15日，國內生產能力最大的發電設備制造企業哈爾濱鍋爐有限責任公司與我公司簽訂了汽包水位計合同，至今國內已有五大鍋爐廠家配套我公司水位計，分別為：東鍋、上鍋、杭鍋、無錫華光鍋爐、哈鍋。此次哈鍋配套安裝我公司水位計再次彰顯了我公司強大的技術力量與實力。華電測控將再接再厲，本著誠實守信，全心全意為客戶做優質服務的態度和精神，為確保電廠鍋爐的安全穩定運行貢獻我們的力量！
8月28日，公司于2011年08月28日申請的“三級料斗倉”（專利號：201120325547.0）實用新型專利已經被“中華人民共和國國家知識產權局”授權公告并頒發專利證書。本實用新型的創新點是，三級料斗倉作為儲存及輸送物料的主要倉儲部件，分散了物料與倉壁的接觸面積和壓力，從而減小因物料堆積、擠壓形成的堵塞問題。此項專利證書的獲得標志著截止目前我公司已經擁用了18項自主知識產權。
8月24日-9月27日，公司管理部副經理夏磊受中國電力工程有限公司邀請，赴菲律賓馬利萬斯2×300MW級燃煤電站指導安裝煤斗疏松機。此次菲律賓馬利萬斯2×300MW級燃煤電站煤斗疏松機項目是我公司煤斗疏松機出口設備的諸多項目之一，至今，我公司煤斗疏松機設備已出口至土耳其，印度尼西亞、澳大利亞、印度等國家。經過一個月緊張、忙碌的安裝和調試，保質保量地完成了菲律賓馬利萬斯2×300MW級燃煤電站12套煤倉疏松機的試運行及驗收工作。
8月31日，由公司黨支部、工會委員會和管理部共同舉辦的2012年“八比一創”百日勞動競賽評比落下了帷幕，下午在公司二樓會議室對3個先進班組和14名崗位競賽標兵進行了表彰，并頒發了錦旗、獎狀和獎品，三個先進班組：市場部飛翔組（組長張紹立）、生產部機加組（組長陳锃華）、工程部技術二組（組長沙浩）。14名先進個人：艾紅楊、王金鋒、尹新磊、任有志、盧曉光、賀敏、鄭穎、聶鳳秋、王潔、趙會杰、田秀芬、趙遠、史麗花、郭琦翔。
10月16日，公司于2012年02月02日申請的“汽包水位內裝磁致液位計”（專利號：201220039332.7）實用新型專利已經被“中華人民共和國國家知識產權局”批準授予專利權。本實用新型公開了一種新型汽包水位內裝磁致液位計，其特征是：浮子置于汽包內部實際液位中，可直接對汽包內的水位進行測量，是汽包水位測量的一次儀表，測量結果準確可靠。同時采用相應的密度補償計算公式，對測量的結果進行補償，減小了測量誤差，提高了測量精度。此項專利的授權標志著截止目前我公司已經擁有了19項自主知識產權。
11月16日，公司于2012年02月02日申請的“汽包水位磁致液位計”（專利號：201220039331.2）實用新型專利已經被“中華人民共和國國家知識產權局”批準授予專利權。本實用新型公開了一種汽包水位磁致液位計，是鍋爐汽包水位測量裝置。屬于鍋爐配套產品。其特征是：磁性部件筒體內水溫度較低，有效地解決了磁性部件高溫消磁的問題；電子測量部件處于磁性部件筒體保溫層的外部，降低了電子部件的工作環境溫度；筒體可形成蒸汽伴熱室，對筒體內和汽包連通的測量水樣進行伴熱，提高水樣溫度，減小散熱引起的誤差；筒體可形成冷凝室，產生凝結水對筒內與汽包連通的測量水樣進行置換，實現筒內水質自優化，減小結垢，提高儀
表穩定性和可靠性；同時將汽包壓力信號引入二次表，采用相應的密度補償計算公式，對測量的結果進行補償，減小了隨溫度變化，水密度發生變化所引起的測量誤差。
此項專利的授權標志著截止目前我公司已經擁有了20項自主知識產權。
12月25日，來自于印尼PTImecoInterSarana公司的Buyung先生到我公司參觀考察。PTImecoInterSarana公司成立于1972年，為石油、天然氣廠和發電廠等各種能源和基礎設施項目提供產品和服務，是美國GE公司在印尼的重要合作伙伴。劉吉川總經理、岳曉虹副總經理帶領國貿部同仁與客戶就煤倉綜合管理系統的技術問題進行了討論和交流。客戶對我公司的煤倉綜合管理系統表現出了濃厚的興趣，非常期待有機會進行合作。能夠吸引像PTImecoInterSarana這樣有實力和區域影響力的企業來華洽談合作事宜，充分證明了華電測控品牌號召力和國際競爭力。相信在不遠的未來，隨著國際合作的深入華電測控在世界范圍的影響力將得到進一步提升。
10月31日，公司于2012年07月05日申請的“內裝磁致液位計”（專利號：201220335942.1）實用新型專利被“中華人民共和國國家知識產權局”批準授予專利權。本實用新型公開了一種內裝磁致液位計，其特征是：浮子置于容器內部實際液位中，可直接對容器內的水位進行測量，是容器水位測量的一次儀表，測量結果準確可靠；將浮子帶動的磁性部件安裝在上筒體下的低溫管中，減少高溫消磁，提高測量裝置的可靠性；采用套管方
式連接傳動機構，檢修方便；同時采用相應的密度補償計算公式，對測量的結果進行補償，減小了測量誤差，提高了測量精度。
此項專利的授權標志著截止目前我公司已經擁有了21項自主知識產權。
11月5日，自2006年10月，土耳其SILOPI電廠選用我公司煤斗疏松機之后，因運行效果顯著，深受客戶的認可。2012年11月5日，我公司應CMEC邀請，國貿部負責人周明昕前往武漢簽訂土耳其SILOPI二期2×135MW燃煤電站煤斗疏松機。此次土耳其SILOPI二期燃煤電站煤斗疏松機是我公司煤斗疏松機出口設備的諸多項目之一。至今，我公司煤斗疏松機設備已出口至土耳其、印度尼西亞、澳大利亞、印度、菲律賓、越南等國家。
11月21日，今年熊雄、張翀、劉曉娜、吳金海、王潔五名員工和有情人終成眷屬，公司為他們發放了1000元婚禮賀禮禮金，祝他們恩恩愛愛，幸福一生！
11月22日，公司承擔的河北省科技型中小企業技術創新資金項目：“鍋爐汽包水位計”，計劃編號為09C1303352009，經河北省科技廳組織的驗收評審，驗收結論為合格，項目驗收余款5萬元已到位。
11月25日，截止現在，公司客服部經理姜崇明完成了北京大學教練文化與科學中心的第47期（LP47）教練型領導力學習，生產部經理助理岳升完成了北大邦越教練技術型領導力學習結束！工程部經理楊廣宇正在參加心靈財富公司第三階段學習。管理部副經理夏磊和法律顧問羅蔓完成了秦皇島墑德領袖醒覺與蛻變助教之旅，帶著滿滿的收獲回到公司。單忻博、楊廣宇、王麗、趙亮、趙遠、孟飛、崔明思作為墑德文化中心《九型人格》高級研修班的義工，再次感受和傳播了其課程的魅力！
11月17-27日，劉吉川總經理在長春參加了善人道學習體驗班，感想和收獲頗深，回來給中層干部和部分員工進行了分享。
11月30日，公司于2012年06月06日申請的“電極液位傳感器”（專利號：201220274862.X）實用新型專利于2012年11月30日被“中華人民共和國國家知識產權局”批準授予專利權。此項專利的授權標志著截止目前我公司已經擁有了22項自主知識產權。
11月30日，秦皇島市市民情感護理中心成立以來處理情感護理咨詢案例263例，家庭系統排列：42次共97例案例。
12月30日，總經理劉吉川帶領公司中、高層管理者一行十五人參加學習了“秦皇島市家庭倫理道德系列講座”，聆聽了五位“劉善人”學生分享了他們行孝的體驗和感受，受益匪淺。“秦皇島市家庭倫理道德系列講座”是第二次舉辦，公司非常重視國學文化教育，每次都組織員工參加學習，2013年，公司將在企業導入“弟子規”的學習，有傳統文化為依托，華電測控將會為社會創造更多的價值。
2013年
1月5日，公司在秦皇島市晨礱酒店組織了“和諧家庭、幸福人生”的培訓。
1月7日，秦皇島市市民情感護理中心舉辦由北漂殘疾女孩邱敏主講的主題“勵志、陽光、愛、感恩”的“向幸福出發”講座和由徐冉主講的主題為“非暴力溝通”的講座。
1月8日，“2012年年度工作會議暨培訓大會”在公司二樓大會議室拉開帷幕，劉吉川總經理做了題為“懂感恩，撥陰取陽，提高員工生命質量，開創華電測控美好明天！”的工作報告。
1月8日，由市場部王潔領誦，全體與會員工一起誦讀《弟子規》，體驗《弟子規》文化的內涵。
1月8日，在秦皇島港苑酒店舉行了員工聚餐，幾位離退休的老員工也被邀請回來與大家共濟一堂。
1月9 -11日，公司召開2012年終市場總結工作會議。
1月10日，公司召開了《工程經營管理方案》討論會。
1月12日，市場部區域經理們分組討論總經理工作報告，分享心得。
1月16日，管理部組織召開了“2012年年度工作會議暨培訓大會”培訓工作總結會。
1月18日，公司黨支部召開了黨員擴大會議，會議由公司黨支部書記劉劍鋒主持，在家的黨員和要求入黨的積極份子二十余人參加了會議。
1月20日，工程部經理楊廣宇、高級工程師于勝利撰寫的關于汽包水位測量的技術論文，再次榮登美國Today’s Boiler雜志，Today’s Boiler是美國ABMA（鍋爐制造商協會）官方雜志，也是鍋爐行業的權威雜志。
2月4日，公司派人探望春節期間仍在珠江電廠施工的生產部員工尹新磊的家屬，向家屬表示節日的慰問。
2月18日，劉吉川總經理代表公司與生產部、工程部、質安部簽訂了《2013年安全生產責任書》,確定了2013年全年的安全生產目標，也進一步明確了二級部門的安全管理責任。
2月24日，正月十五元宵佳節，劉吉川總經理、劉程老先生及工會主席王麗大姐在百味餃子和公司的單身員工們再一次度過了一個溫馨而愉快的節日。
2月25日，財務部組織召開了“2013年度工作研討會議”。
3月4日，秦皇島市市民情感護理召開了中心理事會。
3月8日，公司管理部組織召開珠江電廠改造工程總結座談會。
3月8-10日，由公司副總經理岳曉虹帶隊一行7人參加了在北京舉辦的“NLP商戰智慧精華班”的學習。
3月12-13日，公司順利通過2013年度ISO9001質量管理體系監督審核工作。
3月13-14日，公司客服部經理姜崇明應邀參加中國石油化工重大工程儀表控制技術高峰論壇并就“高溫高壓容器液位測量新技術及應用”發表了精彩演講。
3月14日，公司啟動“弘揚傳統文化，踐行弟子規”活動。
3月18日，秦皇島心德傳文化傳播有限公司正式注冊，地址海港區北環路78號306室。
3月26日，秦皇島心德傳文化傳播有限公司在秦皇島華電測控設備有限公司三樓音像室召開了公司成立準備會。
4月7日，“心德傳文化傳播有限公司”第一次工作會議在北環路78號306室舉行。
4月10日，公司產品“HDSC系列煤倉綜合管理系統”再獲河北省中小企業名牌產品稱號，證書編號：HBZXQYMP2012-064。
4月12-13日，公司客服部經理姜崇明應邀參加在蘇州召開的由中國能源學會舉辦的第二屆熱電聯產節能降耗新技術研討會，并就“煤倉綜合管理系統技術應用與節能效益分析”發表了精彩演講。
4月12-16日，秦皇島華電測控設備有限公司總經理劉吉川、秦皇島市時利合工貿有限公司總經理王付軍和著名心靈導師姜文剛遠赴馬來西亞參加了百仁升華人本教練技術學習。
4月21日，秦皇島市市民情感護理中心在秦皇島市海天一色大酒店會議室舉行了成立一周年的總結大會，并為四川雅安地震捐款4066元。
4月22日，劉吉川總經理、王付軍總經理和姜文剛教練在華電測控二樓大會議室為大家分享了百仁升華人本教練學習感悟。
4月24日，公司工會委員會被秦皇島市海港區總工會評為2012年度“先進職工之家”。
4月25日，公司獲“2012年度河北省誠信中小企業”稱號。
4月27日，公司組織了企業發展藍圖的宣講，讓我們每一個員工盡情的暢想和描繪，可以說它是我們前進的加油站、宣言書！
5月7日，劉吉川總經理組織召開了通訊報道工作促進會議，公司高層領導、各部門經理及通訊報道員參加了此次會議。
5月7日，華電測控自行車騎行隊亮相，發起騎行隊倡議的是客服部經理姜崇明，騎行隊員分別來自各個部門，共同的騎行健身愛好，使他們走到了一起。
5月8日，公司財務部經理張玉榮主持舉辦了財務知識普及講座。
5月9日，在公司院內的空曠場地，質安部組織全體員工進行了消防器材使用的演練。
5月10日，公司產品“平衡容器”被河北省質量獎評審委員會和河北省質量技術監督局評為2012年河北省優質產品，并頒發了證書。
5月15日，公司簽訂的越南北氮改擴建項目煤倉設備完工，啟運發往上海港，這是繼土耳其、澳大利亞、印度尼西亞、印度、菲律賓等項目后第9次出口到國外的項目。作為行業標準的制定者，HDSC品牌將名揚海外，勢必與世界尖端同行！
5月16日，公司副總經理劉劍鋒參加了秦皇島市海港區在工人文化 宮召開的中共海港區九屆五次（擴大）會暨全區重點工作會，會上表彰了2012年區科技成長型企業，我公司已經連續五年獲得了此項殊榮。
5月18日，工程部經理楊廣宇撰寫的題為Configuring Drum Level Measurement System in Thermal Power Plants（火力發電廠汽包水位測量系統配置）的技術論文，由美國Today’s Boiler雜志出版發行在SPRING 2013期刊上。
5月20日，公司研發生產的內裝磁致液位計首次在呼和浩特金橋熱電廠#2爐水位計改造項目上安裝成功。
5月23-24日，公司客服部經理姜崇明受邀參加在西安召開的中國華能集團2013年熱工專業技術監督會議，并就“新型汽包水位監測技術”發表了精彩演講。
6月1日，公司工程部經理楊廣宇撰寫的題為“火力發電廠汽包水位測量系統配置分析及改進”（Configuring Drum Level Measurement System in Thermal Power Plants）論文在美國TODAY’S BOILER（今日鍋爐）SPRING 2013發表。
6月9日， 秦皇島心德傳文化傳播有限公司首次在北戴河東經路賓館舉辦REN43開班，訓練師陳淑益。
6月13日，公司承接的托電水廠無人化值守項目順利通過傳動驗收。
6月22-24日，一年過半，回顧過去，展望未來，公司適時召開了2013年年中培訓工作會議。
6月24日，公司全體員工齊聚一堂，總經理劉吉川先生展望過去，暢想未來，為大家激情講述“華電測控品牌之路”和未來發展藍圖。
6月27日，公司作為科技成長創新型高新技術企業，管理部田秀芬參加了駐秦高校、科研院所與企業項目及人才對接會。
7月10日，公司承接的大唐托克托發電廠一期、三期硫磺間減溫減壓系統改造工程通過驗收。
7月10日，公司報名參加了由中國科技部、教育部、財政部和中華全國工商聯合會指導協辦的“2013年中國創新科技大賽”。
8月2日，在副總經理劉劍鋒的帶領下，12名華電成員應邀赴秦皇島市奧體中心參觀了“國家高新區建設二十年成就展北戴河巡回展”。
7月30日-8月6日，公司自主研發的新型汽包水位測量裝置—“汽包水位磁致液位計”在北方聯合電力有限公司金橋電廠亞臨界機組完成了最終調試工作。
8月21日，大唐托克托電廠太陽能光伏數據傳輸項目順利完成，實現了太陽能數據在水廠PSX610網絡服務器和電廠SIS之間的傳輸。
9月11日，為了給華電員工提供更好的工作環境、營造良好的工作氛圍，以最佳的狀態迎接華電測控的15歲生日，公司斥資15萬進行了更換新窗、粉刷墻面一系列的美化、裝修工作。
9月12日，秦皇島市市民情感護理中心成功申請“心靈驛站”。
9月12日，公司總經理劉吉川先生應邀參加了“清華-北卡全球供應鏈領袖論壇能源沙龍”。
9月24日，海納公司總經理歐鐘攜企業高管一行7人來我公司參觀并座談。
9月29日，公司組織本年度最后一次《弟子規》學習。
9月29日，“REN43畢業典禮既分享會”在秦皇島海景假日酒店會議廳此隆重召開。
10月14日，由公司控股的秦皇島心德傳文化傳播公司為華電集團公司“70工程”做內訓，公司總經理劉吉川及副總經理岳曉虹作為義工支持。
10月18日，公司工程部工程師賀敏前往越南指導安裝“越南北氮改擴建項目煤倉設備安裝工程”。
11月5日，公司“十五周年慶典活動工作小組”組織了第三屆“華電杯”個人才藝大賽，經過半年的運作，共有41人參與，82項作品上交，通過員工無記名投票，才藝小組的平衡審議的方式，最終評選出9個單項獎和1個最佳組織獎。
11月7日，公司注冊了“公眾微信賬號”，并且安排專人負責日常管理，成功地將微信與宣傳和營銷相結合，公眾微信賬號為：QHDHDSC。
11月7日，秦皇島市市民情感護理中心被河北燕趙都市報記者做了長篇報道“秦皇島60余心理咨詢師常年做心靈修復義工”。
11月18日，公司成立國際貿易部，于勝利任副經理。
11月20日，公司員工為生產部患病的劉東偉共計捐款12730元，再一次體現了華電測控團隊的力量、愛的奉獻。
11月27日，公司注冊資金由300萬元增至800萬元，再次彰顯了公司實力的日益強大。
12月5日，公司申報的“汽包水位磁致液位計”創新城市發展資金項目獲得由秦皇島市科技局發放的無償資助5萬元。
12月12日，公司對在7-9月開展的“慶華誕、比貢獻”百日勞動競賽活動中評選出的崗位標兵和先進班組進行了表彰，共選出了18名崗位標兵和3個先進班組。
12月12日，經過前期緊張的策劃、編輯、拍攝、選材、剪輯、配音，華電測控15周年宣傳片《騰飛華電，展翼新程》錄制完成。
12月21日，公司舉辦“汽包水位磁致液位計”新產品發布會和“十五周年慶典”，公司員工、離職員工、客戶、市各局領導及各方來賓歡聚一堂。
12月22日，公司聘請于淑梅老師在海軍東山賓館舉辦了“時尚禮儀與人際關系”講座。
12月23日，“2013年工作會議暨培訓大會”在公司二樓會議室隆重召開。
12月23日，公司舉行了2014年度安全生產責任書簽訂儀式，公司總經理劉吉川與生產部、工程部、質安部第一責任人簽署了《秦皇島華電測控設備有限公司安全生產責任書》。
12月27日，公司參加秦皇島市海港區科技局首界科技創新大賽，并榮獲科技創新大賽優秀獎。
12月31日，“HDSC系列煤倉綜合管理系統”獲“河北省中小企業名牌產品”稱號。
12月31日，公司總經理劉吉川成功入選為河北省科技型中小企業創新創業“雙百人才”中的創新技術人才，并獲政府獎勵25萬元。
2014年
1月1日， 公司申請的“汽包水位磁致液位計”獲國家發明專利權（專利號201210026960.6）。
1月4日，公司國際貿易部正式掛牌成為獨立部門，聘任在美國工作多年，擁有美國綠卡的楊大明為國貿部經理，負責開拓海外市場。
1月10日，秦皇島市海港區發改委重點項目辦公室王科長、崔科長及臨港物流園區李科長
來公司考察。
1月15-17日，公司組織完成ISO9001:2008內部質量管理體系審核工作。
1月16日，河北省電子信息產品監督檢驗院、河北省軟件評測中心葛主任及市工信局信息產業科馬科長等來公司進行軟件產品檢測工作。
1月26日，北京華盛邦寧教育科技有限公司注冊成立。
2月12日，公司被認定為第一批中小型科技企業。
2月14日，公司總經理劉吉川夫人趙杰、副總經理劉劍鋒、工會主席王麗和公司單身員工共度溫馨熱鬧的元宵節。
2月14日，公司的第一個黨小組在生產部誕生。
2月15日，公司工會委員會被秦皇島市總工會評為“二O一三年度先進職工之家”。
2月19日，REN66全體學員在秦皇島麗都國際酒店二樓國際廳舉辦了畢業禮分享會。
2月20日，為規范施工現場安全作業，提升員工安全意識，質安部下發了“安全施工作業交底管理制度”。
2月28日，工程部為應對海外任務，開展了第一次英語角學習活動。
3月3-5日，公司第三次順利通過由北京恩格威認證中心（NGV）進行的ISO9001:2008質量管理體系復評審核。
3月7日，公司副總經理劉劍鋒參加了秦皇島市工業轉型升級電視電話會。
3月15日，公司總經理劉吉川在秦皇島市總工會舉辦的2013年度“雙愛雙評”活動中被評為“愛職工的好經理（廠長）”。
4月2日，公司副總工程師崔明思應邀參加由黑龍江省電力科學研究院舉辦的電力系統熱工監督會，并在會上做了關于新編電力行業標準《火力發電廠鍋爐汽包水位測量技術規程（報批稿）》的專題講座。
4月3日， 公司設計生產的新型產品十三窗云母水位計組裝完成，通過強壓試驗，檢驗合格。
4月16日，公司申請的“汽包水位內裝磁致液位計”獲國家發明專利權（專利號：201210026976.7）。
4月24-25日，公司總經理劉吉川、副總工程師崔明思、浙江區域經理吳金海，江蘇、上海區域經理鐘波，總經理秘書陳雅楠、客服部王磊應邀參加了“2014年中國發電自動化技術論壇”專題研討會，并對公司參與起草的《火力發電廠鍋爐汽包水位測量技術規程》標準進行講解。
4月29日，印度Kanti Consultancy Services PVT. LTD. 公司Mr. Tejas Shah及駐中國辦事處負責人來我公司參觀訪問、進行業務交流，并商討合作事宜。
5月4日，公司生產的“煤倉自動疏松裝置”配套出口至波黑Stanari電廠。
5月7日，公司市場部銷售團隊到桃林口水庫體驗了一次美好而難忘的旅行。
5月9日，公司作為重點民營企業應海港區工信局的邀請，副總經理劉劍鋒參加了“河北省民營經濟發展大會”。
5月10日，公司的全體黨員同志參加了海港區“在職黨員進社區”活動。
5月14-15日，公司工程部經理姜崇明，江蘇區域經理鐘波，總經理秘書李杰和客服部王磊受邀參加了由中國能源學會主辦的“全國發電廠鍋爐節能與環保技術交流研討會”，并在會上對公司自主研發的“煤倉綜合管理系統”做了專題講座。
5月16日，公司組織了第二期人本教練模式 “九點領導力”的培訓， 36人參加了本次培訓。
5月21日，公司副總經理劉劍鋒和質安部經理劉慶明參加了由秦皇島市安監局舉辦的“小微企業安全標準化動員培訓會議”。
5月28日，河北省電子信息產品監督檢驗院（河北省軟件評測中心）葛主任、申工及市工信局信息產業化科湯工來公司進行軟件產品現場測評。
6月1日，公司工程部經理姜崇明、客服部經理助理盧曉光撰寫的題為Solutions For Coal Bunker Problems—Coal Blockage And Coal Shed（針對“煤倉堵煤、棚煤安全隱患”的解決方案）論文在美國TODAY’S BOILER（今日鍋爐）SPRING 2014發表。
6月1-7日，公司國貿部駐美辦事處經理楊大明、國貿部副經理、高級工程師于勝利受邀參加了在美國亞利桑那州斯科茨代爾（Scottsdale）召開的第57屆ISAPOWID電力行業技術研討會，并在會上作了“新型汽包水位磁致液位計及應用”的專題技術報告。
6月3-5日，公司總經理劉吉川、工程部經理姜崇明、國貿專員馬秋香參加了在科隆
Koelnmesse會議中心召開的第22屆歐洲電力展覽會(POWER-GEN Europe)。
6月4日，公司工會委員會改選完成，副總經理劉劍鋒兼工會主席，財務部經理林慶海兼經委主任，新增工會專職委員黃薇，兼職委員：劉開富、李慧穎、張勇清、劉曉娜、馬秋香、王 磊。
6月4日，公司技術人員韓東、劉曉娜、王洋、張迪受邀參加了深圳億維公司舉辦的“UniMAT PLC學術研討會”。
6月5日， 秦皇島市宣傳部部長和秘書長以及秦皇島市心理咨詢協會會長等到秦皇島市市民情感護理中心進行考察。
6月8日，公司國貿部駐美辦事處經理楊大明、國貿部副經理、高級工程師于勝利、國貿部經理助理劉喆林對美國市場進行了市場調研和開拓。分別拜訪了SRP Coronado、APS Four Corners等電廠、Vogt鍋爐廠、FM GLOBLE保險公司、同行業專家、國電煙臺龍源美國公司。
6月17日，市委組織部人才科王科長攜人社局、財政局、區委組織部相關領導一行4人來公司進行“雙百人才”資源開發資金的績效調研考察座談。
6月17日，千里走單騎，騎行至拉薩的英雄—郭鵬，給公司的同胞做了千里騎行，堅持逐夢的分享。
6月18日，公司申請的“粉塵隔離裝置”（專利號：201420021642.5）獲專利證書。
6月20日，公司副總經理兼秦皇島市市民情感護理中心理事劉劍鋒應市民政局社區建設科邀請，參加市編委組織的“關于建立各類事業單位統一登記管理制度調研座談會”。
7月10日，公司工程部賀敏、劉曉娜、高廣洲、李紅波參加了秦皇島市總工會舉辦的第四屆秦皇島市“金牌工人”、“能工巧匠”的評選活動。
7月15日，公司總經理劉吉川發起成立秦皇島市市民情感護理中心的善舉受到了社會各界的廣泛關注，燕趙都市報、秦皇島晚報等各大媒體先后進行了采訪和報道。
7月10-12日，公司總經理劉吉川、總經理助理楊廣宇、國貿部經理助理劉喆林、區域經理馬紅亮、客服部工程師程雷、王常松受邀參加了“第五屆中國錫林郭勒國際煤炭工業裝備暨新能源產業博覽會”。
7月20日，公司總經理劉吉川、副總經理趙亮、生產部員工尹新磊、王輝通過安監局考試取得了安全員上崗證。
7月24-27日，公司舉辦了“感恩一切，珍惜擁有”為主題的2014年年中培訓大會！
7月30日，為了開展河北省人文關懷心理疏導示范點創建活動，河北省政研會副秘書長邵玉、社科院首席專家王彥坤、社科院助理研究員張彥臺、宣傳部政研會王博、唐山市政研會秘書長袁建中、宣傳部副部長馬冰華、宣傳部政研會李默到秦皇島市市民情感護理中心考察。
8月5-6日，公司在秦皇島晨礱酒店會議廳舉辦“九點領導力工作坊”。
8月9日，公司管理部經理李慧穎、人力資源專員張靜參加由唐山市中人HR培訓學院舉辦的“崗位說明書的編制與崗位測評實戰公開課”的學習。
8月13日，公司工程部、生產部、客服部和國貿部等11名員工到秦皇島熱電廠自控部壓力實驗室進行差壓變送器相關知識的學習和實操培訓。
8月14日，公司副總經理劉劍鋒、管理部人力資源專員張靜參加了由秦皇島市委市政府舉辦的“秦皇島市就業創業和保障農民工工資支付暨援企穩崗工作推進會”。
8月18日，公司申報的“HDSC煤倉綜合控制系統”、“HDSC高精度取樣電極傳感器嵌入式軟件”、“HDSC磁致液位計嵌入式軟件”、“HDSC內裝平衡容器嵌入式軟件”四項軟件產品獲河北省工業和信息化廳頒發的軟件產品登記證書。
8月19日，公司英文網站改版，改版后的網站域名為www.rlevels.com，也可以通過秦皇島華電測控的中文官網m.eastsport.com.cn的右上角英文選項以及右下角的合作網站進行登錄。
8月21日，公司副總經理楊廣宇、趙亮，管理部經理李慧穎參加“戰略型人力資源管理”學習后舉辦分享會，副總經理趙亮主講。
8月25日，公司的早操由原來的第八套大眾廣播體操更新為中華傳統健身功法《八段錦》。
8月26日，公司質安部經理劉慶明和市場部主任經濟師鄭穎前往哈電站閥門有限公司進行供應商回訪。
8月28日，公司總經理劉吉川、副總經理岳曉虹與施耐德電氣韓國公司海外負責人崔太星在北京進行了會面，雙方對近兩年電機保護繼電器的合作情況進行了溝通，并對今后的合作模式進行了更深層次的探討，不斷擴大雙方合作。
8月28日，公司申報的“全工況高精度汽包水位內裝磁致精準測量裝置”項目獲批河
北省科技型中小企業技術創新資金資助，金額20萬元，計劃編號：14C1303352009。
9月1日，公司國貿部啟用了新的英文網站www.rlevels.com，推出全新的產品logo設計，R-Levels代表鍋爐汽包水位測量系列產品、GoKol代表煤倉綜合管理系統系列產品。
9月1日，由邯鄲市工信局代表河北省工信廳，攜秦皇島市、海港區工信局相關領導一行6人來公司就“河北省創建對標示范企業”進行現場調研評審工作。
9月14日，工程部聯合工會、質安部、客服部等部門員工及家屬集體出游蟠桃峪。
9月18日，公司被河北省科學技術廳第四次認定為“高新技術企業”。
9月23-24日，公司國貿部副經理于勝利受邀參加了在北京國際展覽中心召開的“ISA自動化周(中國行)”活動。
9月25日，秦皇島市海港區工信局局長杜寧、副局長王宗明蒞臨公司指導工作。
9月27日，公司宴請單身員工共度中秋。
10月13-16日，公司駐美辦事處國貿部經理楊大明、國貿部副經理于勝利、國貿部經理助理劉喆林受邀參加在泰國曼谷召開的“亞洲SBC會議”。
9月29日，公司正式加入秦皇島市企業家協會、秦皇島市企業聯合會。
9月29日，公司入選第二批“河北省科技創新類對標示范企業”。
10月15日，公司為在“弟子規”表演和“美麗瞬間 感動永恒”攝影比賽中獲獎的部門和個人進行了頒獎。
10月15日，國家能源局發布2014年第11號公告，由公司參與編制的《火力發電廠鍋爐汽包水位測量技術規程》（DL/T1393-2014）電力行業標準發布。
10月24-28日，公司總經理助理楊廣宇受秦皇島企業家協會邀請參加了在廈門召開的中國企業家思想俱樂部第六屆“今日經濟”大會。
10月29日，公司特邀原呼倫貝爾電視臺臺長楊桂芹老師為通訊員進行新聞報道業務知識培訓。
11月1日，公司工程部主任工程師韓東、經理姜崇明，主任工程師李旭軍撰寫的關于《汽包水位磁致液位計的改進》（The Improvement of Magnetic Level Indicators for Drum Level Measurement）一文，刊登在美國Today’s Boiler雜志秋季刊上。
11月1日，公司管理部聶鳳秋應邀參加了在河北省邯鄲市舉辦的“河北省對標示范企業能效對標專題培訓”。
11月3日，公司組織尹鑫磊、李東生、張永廣、王金鋒、李陽、李小濱、董航等7名員工參加了由共青團秦皇島市委、秦皇島市人力資源和社會保障局主辦的“秦皇島市青年職業技能大賽”。
11月18日，公司總經理劉吉川與國貿部經理助理劉喆林應邀赴香港中華電力青山電廠進行技術指導。
11月20日，公司總經理劉吉川與國貿部經理助理劉喆林赴港燈電廠對該廠煤倉給煤系統進行現場勘查，并與技術人員進行簡單的技術溝通。
11月30日，秦皇島市市民情感護理中心被中共河北省委宣傳部和河北省思想政治工作研究會頒發榮譽證書，他們認為：在河北省人文關懷和心理疏導示范點創建活動中，工作扎實，成績顯著。
12月6日，公司黨支部生產部黨小組在黨支部書記兼副總經理劉劍鋒和副總經理趙亮的帶領下，利用周末休息時間開展了以“綠色出行，愛護環境”為主題的支部活動，11名共產黨員和積極分子帶著自制的工具和編織袋騎行到圓明山旅游區撿拾白色垃圾。
12月7日，公司副總經理劉劍鋒作為特邀嘉賓參加了“秦皇島吉商聯合會成立周年大會”，并組織員工為本次大會精心準備了會歌合唱和舞蹈表演。
12月9-11日，公司總經理劉吉川、國貿部副經理于勝利、華電測控美國辦事處負責人劉喆林赴美國奧蘭多參加“2014年第26屆美國國際電力展覽會（Power-Gen International 2014）”。
12月9日和11日，工程部在二樓會議室舉辦了《不銹鋼基礎知識》和《焊接材料選擇》的主題培訓，主講人為工程部于昌明。
12月16日，工程部在二樓會議室舉辦了疏松機安裝調試技能培訓，主講人為工程部高廣洲、楊壯志，同時還特意邀請到了生產部經驗豐富的老師傅，王輝、邸相武、張永廣、楊左勝、周濱華等人出席了本次培訓。
12月18日，公司進行了2014年工程總結大會。
12月24日，公司工程部、管理部、工會在圣誕節平安日向每位員工贈送了愛心蘋果。
12月24-26日，公司組織進行了2014年度ISO9001:2008內部質量管理體系審核工作。
12月26日，公司工會委員會為員工舉辦生日派對。
2014年12月，公司再一次與中國電力雜志攜手，為打造權威交流平臺，在《中國電力》雜志封面刊登我公司產品——汽包水位磁致式液位計系列。
12月24日，生產部召開焊工培訓會議，制定培訓計劃，即日起開始了嚴格、精細的年度焊工培訓。
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